3月31日上午，开封市统计局召开全市劳动工资统计业务视频培训会，市统计局党组成员、副局长杨文娣出席会议并讲话，各县区统计局分管领导、业务骨干及乡镇、街道办事处有关统计业务人员参会。
会议首先传达学习了省统计局相关会议及文件精神，并对全市2023年一季度劳动工资统计工作作了总体安排部署，提出了明确的工作要求。市统计局专业人员结合2022年年报工作中存在的问题以及2023年季报工作的重点内容进行了培训。
杨文娣对全市劳动工资统计工作提出了五点要求：一是要高度重视劳动工资统计工作。劳动工资数据备受社会各方的关注，要充分认识劳动工资统计的重要性，进一步提高重视程度。二是要严把劳动工资统计数据质量关。要严格加强全过程数据质量管控，做到实事求是、依法统计，既不虚报，也不瞒报漏报。三是要加强培训不断提升业务能力。要增加培训频次，创新培训方式，使培训向基层延伸，务必实现全覆盖、无盲区。四是要关口前移加强数据审核。严格落实数据的“随报随审”工作要求，加强数据审核，通过模板审核、逻辑审核、极值审核、同行业数据比对等手段，把好数据质量关。五是要常态化开展劳动工资统计数据质量核查。要认真落实国家统计局数据核查工作的部署要求，多措并举开展数据质量核查工作，以常态化的督导手段，不断夯实劳资统计数据质量。
